Obsługa prawna startupów

Start-up
Venture Capital
Founder Agreements
ESOP
Vesting
Due Diligence
M&A
Joint Venture

Obsługa prawna startupów to specjalistyczne wsparcie prawne skierowane do founderów, innowatorów, programistów, twórców produktów cyfrowych, inwestorów oraz spółek rozwijających innowacyjne przedsięwzięcia biznesowe i technologiczne. Łączymy wiedzę z zakresu prawa spółek, prawa nowych technologii, własności intelektualnej oraz transakcji inwestycyjnych, pomagając klientom bezpiecznie rozwijać startup od pomysłu aż do pozyskania inwestora lub sprzedaży biznesu.

Nasze usługi obejmują m.in. zakładanie spółek, tworzenie umów wspólników i Founder Agreements, przygotowanie startupów do pozyskania finansowania, obsługę rund inwestycyjnych Venture Capital, wdrażanie programów ESOP i Vesting oraz wsparcie przy transakcjach M&A i wyjściu wspólników ze spółki.

Nasze usługi w zakresie obsługi prawnej startupów

Zakładanie spółek – Pomagamy wybrać odpowiednią formę prowadzenia działalności oraz przygotowujemy dokumentację niezbędną do założenia i organizacji spółki. Doradzamy zarówno na etapie tworzenia pierwszego startupu, jak i przy reorganizacji istniejących struktur biznesowych.
Umowy wspólników – Przygotowujemy umowy wspólników regulujące zasady współpracy, podejmowania decyzji, finansowania spółki, podziału udziałów oraz procedury rozwiązywania sporów pomiędzy wspólnikami.
Founder Agreements – Tworzymy umowy założycielskie określające prawa i obowiązki founderów, podział kompetencji, własność intelektualną, zasady odejścia ze spółki oraz mechanizmy zabezpieczające dalszy rozwój projektu.
Relacje founderów i zasady zarządzania spółką – Pomagamy budować przejrzyste zasady współpracy pomiędzy założycielami oraz wdrażać rozwiązania ograniczające ryzyko konfliktów w rozwijających się startupach.
Venture Capital i rundy inwestycyjne – Wspieramy startupy podczas negocjacji z funduszami Venture Capital, aniołami biznesu i inwestorami prywatnymi. Analizujemy dokumentację inwestycyjną i pomagamy zabezpieczyć interesy founderów podczas kolejnych rund finansowania.
SAFE i Convertible Loans – Przygotowujemy i negocjujemy umowy SAFE oraz pożyczki konwertowalne, pomagając startupom pozyskać finansowanie przy zachowaniu możliwie korzystnych warunków dla założycieli.
ESOP i Vesting – Projektujemy programy motywacyjne dla członków zespołu, menedżerów i kluczowych współpracowników. Pomagamy wdrażać mechanizmy ESOP oraz harmonogramy vestingu dostosowane do specyfiki startupu.
Bad Leaver i Good Leaver – Przygotowujemy rozwiązania zabezpieczające spółkę oraz wspólników na wypadek odejścia founderów, członków zarządu lub osób kluczowych dla rozwoju przedsięwzięcia.
Przygotowanie startupu do inwestora – Przeprowadzamy audyty prawne, porządkujemy dokumentację korporacyjną oraz pomagamy przygotować spółkę do rozmów z inwestorami i funduszami VC.
Due Diligence – Wspieramy startupy i inwestorów podczas procesów Due Diligence, identyfikując ryzyka prawne związane ze strukturą spółki, własnością intelektualną, umowami i działalnością operacyjną.
Joint Venture – Pomagamy przedsiębiorcom tworzyć wspólne przedsięwzięcia biznesowe oraz regulować zasady współpracy pomiędzy partnerami biznesowymi.
M&A i transakcje udziałowe – Doradzamy przy sprzedaży udziałów, wejściu inwestorów do spółki oraz transakcjach przejęć i połączeń przedsiębiorstw.
Przekształcenia spółek – Przeprowadzamy klientów przez procesy reorganizacji, przekształceń i dostosowania struktury prawnej startupu do kolejnych etapów rozwoju biznesu.
Exit founderów i wspólników – Pomagamy zaplanować i przeprowadzić wyjście ze spółki, sprzedaż udziałów oraz rozliczenie relacji pomiędzy wspólnikami.
Spółki Spin-off i Spin-out – Wspieramy naukowców, zespoły badawcze, uczelnie wyższe oraz przedsiębiorców komercjalizujących wyniki badań naukowych i prac rozwojowych. Pomagamy w tworzeniu spółek spin-off i spin-out, regulowaniu relacji pomiędzy twórcami technologii, uczelniami oraz inwestorami, a także w zabezpieczeniu praw własności intelektualnej stanowiącej podstawę przedsięwzięcia.
Regulatory i compliance dla startupów – Wspieramy startupy w identyfikacji i spełnianiu wymogów prawnych związanych z prowadzoną działalnością. Pomagamy wdrażać obowiązki wynikające m.in. z RODO, AI Act, DORA, NIS2, Data Act, przepisów e-commerce, ochrony konsumentów, prawa reklamy oraz regulacji sektorowych właściwych dla branży klienta.

Dlaczego startup potrzebuje wsparcia prawnego?

Wiele startupów koncentruje się przede wszystkim na produkcie, technologii oraz pozyskiwaniu klientów. W praktyce jednak problemy prawne pojawiają się już na samym początku działalności. Nieuregulowane relacje pomiędzy founderami, brak odpowiednich umów dotyczących własności intelektualnej, nieprzemyślany podział udziałów czy niekorzystne warunki inwestycji mogą w przyszłości utrudnić rozwój przedsięwzięcia lub zablokować pozyskanie finansowania.

Profesjonalna obsługa prawna startupów pozwala uporządkować kwestie korporacyjne, zabezpieczyć prawa do technologii i marki oraz przygotować spółkę do rozmów z inwestorami. Dzięki temu founderzy mogą skupić się na rozwoju produktu i skalowaniu biznesu.

Wspieramy startupy na każdym etapie rozwoju

Współpracujemy ze startupami technologicznymi, software house’ami, twórcami aplikacji, przedsiębiorcami rozwijającymi produkty cyfrowe, innowatorami, naukowcami, inwestorami oraz funduszami Venture Capital.

Pomagamy zarówno osobom rozpoczynającym działalność, jak i spółkom przygotowującym się do kolejnych rund finansowania, ekspansji zagranicznej, pozyskania inwestora strategicznego lub sprzedaży biznesu.

Łączymy doświadczenie w obszarze prawa spółek, własności intelektualnej, prawa IT, nowych technologii oraz transakcji inwestycyjnych, zapewniając kompleksowe wsparcie prawne dla startupów.

start-up8

01.07.2026

ESOP w startupie – jak zatrzymać kluczowych ludzi i nie stracić kontroli nad spółką z o.o.?

Startup to przede wszystkim ludzie. Problem w tym, że na wczesnym etapie rozwoju firmy rzadko można konkurować z korporacjami wysokością wynagrodzeń. Dlatego coraz więcej startupów sięga po ESOP (Employee Stock Option Plan), czyli program udziałowy pozwalający kluczowym współpracownikom uczestniczyć w przyszłym sukcesie spółki. W praktyce wdrożenie ESOP w spółce z o.o. nie jest jednak tak…

23.06.2026

Startup jako spółka z o.o. – prawo pociągnięcia, prawo pierwszeństwa i umorzenie przymusowe udziałów

Większość startupów rozpoczyna działalność w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Na etapie zakładania firmy founderzy koncentrują się przede wszystkim na produkcie, klientach i pozyskiwaniu finansowania. Znacznie rzadziej zastanawiają się nad tym, co stanie się, gdy jeden ze wspólników będzie chciał sprzedać swoje udziały, do spółki będzie chciał wejść inwestor lub jeden z founderów przestanie działać…